Mythos
FALLSTUDIE · MYTHOS DÜLMEN

Gutes Produkt.
Zu wenig sichtbar.

Wie aus einem etablierten Restaurant mit sinkender Tendenz wieder ein stark nachgefragter Gastronomiebetrieb wurde.

GastronomieDülmen · NRWProjektstart 2024Stand August 2026
DIE AUSGANGSLAGE

24 Jahre am Markt.
Und trotzdem aus dem Blick geraten.

Mythos wurde 2000 zunächst als Imbiss gegründet und 2018 zum Restaurant umgebaut. Mit dem Wandel gingen viele Stammkunden verloren. Dann kam Corona. Der frühere Lieferdienst war als Restaurant kein Bestandteil des Geschäftsmodells mehr.

Werbung hatte es praktisch nie gegeben. Die alte Stammkundschaft wurde weniger, während eine neue Generation den Betrieb kaum kannte. Das Restaurant funktionierte noch – vor allem am Wochenende. Die Tendenz war jedoch deutlich rückläufig.

Stand 2024: 5 Mitarbeitende, unterdurchschnittlicher Umsatz und Tischreservierungen noch per Hand im Reservierungsbuch.

DIE ANALYSE

Das Problem war
nicht das Essen.

Produkt und Service waren gut. Die Schwachstellen lagen an anderer Stelle: fehlende Sichtbarkeit, veraltete digitale Infrastruktur und eine Positionierung, die eine jüngere Zielgruppe kaum erreichte.

Demografischer Wandel der StammkundschaftMontag Ruhetag – wie viele andere Restaurants in DülmenDienstag als schwächster ÖffnungstagVeraltete, nicht SEO-optimierte WebsiteKeine aktive Social-Media-PräsenzKein konsequent aufgebautes Google-UnternehmensprofilManuelle TischreservierungenStarkes Produkt mit ungenutztem Potenzial über Dülmen hinaus
DIE MASSNAHMEN

Nicht eine Maßnahme.
Ein neues System.

Die Strategie verband Positionierung, operative Prozesse, Digitalisierung und Performance Marketing. Nicht alles wurde gleichzeitig gemacht – aber alles zahlte auf dasselbe Ziel ein.

01ÖffnungszeitenRuhetag auf Mittwoch verlegt. Montag wurde damit zum strategischen Öffnungstag mit deutlich geringerem Wettbewerbsdruck.
02Digitale BasisGoogle-Unternehmensprofil aufgebaut, Website erneuert und Suchmaschinenoptimierung etabliert.
03Social MediaSocial-Media-Präsenz aufgebaut und mit authentischem UGC-Content kontinuierlich sichtbar gemacht.
04Meze by MythosEigenes All-you-can-eat-Meze-Konzept entwickelt – mit klarer Differenzierung und hoher Wiedererkennbarkeit.
05DigitalisierungNeues Kassensystem, Smartphone-Bestellung für das Meze-Konzept und digitale Abläufe eingeführt.
06PerformanceMETA Performance Marketing aufgebaut und ein jährliches Werbebudget von 20.000 € definiert.
07ReservierungenOpenTable als digitales Reservierungssystem integriert und den manuellen Reservierungsprozess abgelöst.
08RecruitingWachstum kommunikativ begleitet und die Arbeitgeber-Sichtbarkeit systematisch mitentwickelt.
ERGEBNIS · STAND AUGUST 2026

Aus Sichtbarkeit
wurde Nachfrage.

Die Kennzahlen zeigen die Entwicklung des Betriebs seit Projektstart 2024.

×3Umsatz
5 → 21Mitarbeitende
5 / 6Öffnungstage häufig nahezu ausverkauft
~5Bewerbungen pro Tag
> 2.000Instagram-Follower
4,8 ★Google Bewertung
> 120 kmerreichter Einzugsradius / Bekanntheit
~5.000All-you-can-eat-Gäste pro Jahr
> 1.000wiederkehrende Kunden
FAZIT

Das Produkt war gut.
Der Markt musste es nur wieder sehen.

Mythos zeigt, dass Wachstum nicht immer ein komplett neues Unternehmen braucht. Manchmal ist bereits sehr viel Substanz vorhanden – aber Positionierung, Prozesse und Vermarktung arbeiten noch nicht zusammen.

Genau dort setzte die Arbeit an: Stärken erhalten, Schwächen konsequent beseitigen und aus einzelnen Maßnahmen ein funktionierendes System bauen.

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